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> Je me présente

Consultante RH, formatrice et sophrologue, je suis au bénéfice d'une expérience de 15 ans au sein d'institutions étatiques, intercantonales et parapubliques pour lesquelles j'ai occupé les postes de : 

  • Responsable des ressources humaines et de projets de développement institutionnel 
  • Cheffe d'office et de projet
  • Responsable Egalité des chances 
  • Formatrice

J'ai développé une solide expertise RH et une compréhension des enjeux du management, des compétences d'animation de groupe, de travail en réseaude prévention et résolution des conflits ainsi que d'accompagnement individuel

Mon parcours s'appuie sur deux formations tertiaires, la première, celle de coeur, un Master en Sciences humaines puis la seconde, pragmatique, un MAS en Management, organisation et communication.

A cela s'ajoute un certificat de sophrologue expert, une certification sur la gamme des outils Ensize (audit, management et communication) et plusieurs formations continues.

Animée par la recherche de solutions, le partage de mon expérience et d'outils RH fiables, je m'engage pour créer du sens et du lien dans le monde du travail ainsi que pour faire gagner en cohérence entre la vision d'une organisation, ses missions, et les périmètres de responsabitliés de chacun-e, individuellement et collectivement.

Mon ambition est de promouvoir et de transmettre l'énergie de la liberté ET de la responsabilité tant en milieu professionnel que sur le plan personnel. Cela étant au service d'une plus grande émancipation des individus tant face à leurs propres croyances que face aux contraintes sociétales ainsi que d'un engagement pour le bien commun.

Mon éthique vous garantit un travail en toute confidentialité ainsi que l'écoute et la loyauté vis-à-vis de chaque partie prenante.

Les interventions de dypro s'adressent tant à des organisations qu'à des particuliers.

 

Quelques références

Je remercie les partenaires qui m'ont fait confiance en me confiant des mandats variés tels que la mise en place d'un cadre de travail stimulant (GRH), l'animation d'ateliers participatifs, des recrutements pour de multiples postes, des audits, des formations en leadership ainsi que des accompagnements individuels de membres de direction.

  • CARA, Epalinges
  • Le Centre HES-SO de développement professionnel (DEVPRO), Fribourg
  • Le CIDS de l'Université de Genève, Genève
  • La Croix-Rouge vaudoise (CRV), Lausanne
  • L'Organisation des Suisses de l'étranger (OSE), Berne
  • VoGay, Lausanne

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de si belles rencontres

Je remercie chaleureusement toutes les personnes qui ont eu envie de toquer à ma porte et qui ont cheminé avec moi vers une meilleure connaissance d'elles-mêmes pour prendre pleinement leur place et agir en accord avec leurs valeurs dans leur milieu professionnel et à titre personnel !

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